Unge, der er flygtet til Danmark, bliver mødt af mange barrierer, der forhindrer dem i at få jobs, som matcher deres kompetencer og interesser. Det medfører store tab for den enkelte, arbejdsmarkedet og samfundet.
💡 En analyse fra Mandag Morgen og Danmarks Videnscenter for Integration viser eksempelvis, hvordan virksomheder, som følge af paradigmeskiftet på udlændingeområdet i 2019, tøver med at ansætte personer, der er kommet hertil som flygtninge.
I projektet Nye Veje til Job fokuserer vi på den enkeltes kompetencer, udfordringer og behov. Projektet har til formål at skabe bedre muligheder for, at unge med flugterfaringer får adgang til jobs, der svarer til både deres kompetencer og interesser.
VÆR MED OG BLIV KLAR TIL AT SØGE JOBS
Har du svært ved at finde et job, der matcher dine kompetencer og interesser? Sender du en masse ansøgninger, men får aldrig svar? Hvis du kan svare ”ja” til ovenstående spørgsmål og er du mellem 18-30 år, så kom med til vores gruppeforløb! Her vil du sammen med 2-3 andre unge jobsøgende samt en erhvervsmentor få gode råd og sparring, der skal hjælpe dig i din jobsøgning.
(Vær opmærksom på, at der er lavet ændringer i forløbet på grund af restriktionerne i forbindelse med COVID-19.)
FORLØBET
GRUPPEMØDE 1
Marts 2021
KOMPETENCEAFKLARING
Få indsigt i forskellige typer af kompetencer og øv dig i at sætte ord på, hvad lige netop du er god til.
GRUPPEMØDE 2
April 2021
DET GODE CV OG ARBEJDSMARKEDSFORSTÅELSE
Styrk dit CV og forstå de kulturelle koder på det danske arbejdsmarked.
GRUPPEMØDE 3
Maj 2021
NETVÆRK OG JOBSAMTALE
Øv dig i at gå i dialog med virksomheder og lær mere om den gode jobsamtale.
JOB-BAZAR
1. juni 2021
MØDE MELLEM UNGE OG VIRKSOMHEDER
Forløbet afsluttes med en stor job-bazar, hvor du kan møde forskellige virksomheder,
fortælle dem, hvad du er god til, og snakke med dem om muligheden for arbejde.
Undervejs i forløbet vil du møde både HR-konsulenter og ansatte fra forskellige relevante virksomheder, som hjælper dig med at sætte ord på dine kompetencer og erfaringer.
TIDSPUNKT OG DEADLINE
HILLERØD
Gruppemøde 1: 16. marts (online)
Gruppemøde 2: April
Gruppemøde 3: Maj
Deadline for tilmelding: 12. marts
ROSKILDE
Gruppemøde 1: 18. marts (online)
Gruppemøde 2: April
Gruppemøde 3: Maj
Deadline for tilmelding: 12. marts
HOLBÆK
Gruppemøde 1: 23. marts (online)
Gruppemøde 2: April
Gruppemøde 3: Maj
Deadline for tilmelding: 19. marts
FREDERIKSBERG
Gruppemøde 1: 30. marts (online)
Gruppemøde 2: April
Gruppemøde 3: Maj
Deadline for tilmelding: 19. marts
JOB-BAZAR
1. juni 2021
kl. 14.00-17.00
Lindevangsparken
2000 Frederiksberg
Hilsen fra rekrutteringskoordinatorerne
Projektet er muliggjort med støtte fra Tuborgfondet og i samarbejde med Foreningen Nydansker.